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　　市城管局回覆民革市委會提案稱將提高環衛工人待遇和地位
　　記者昨日獲悉，市城管局日前在回覆民革市委會關於提高環衛工人待遇和保障水平提案時表示，東莞計劃在環衛行業實行定額人工費專戶支付工人工資制度，通過專戶發放工人工資和加班費，並對賬戶的資金使用進行監控，專款專用，確保環衛工人工資足額發放。此外，城管局還將與勞動局、社保局協調提供特定優惠政策保障環衛工人福利，監督環衛企業落實環衛工人住房保障政策。
　　文/記者李直建
　　現狀：平均每人每天清掃面積超4000m2
　　記者瞭解到，在今年的政協提案中，民革市委會建議提高東莞市環衛工人工資待遇和福利保障水平。根據民革市委會的調查，目前全市35個鎮街開發區共有環衛工人4萬人左右。除小部分垃圾車、灑水車駕駛員、掏糞工（實行計件工資）外，絕大多數一線環衛工人平均工資處在最低工資標準範圍，有的甚至還未達到最低工資標準，超時及節假日加班費也基本未按相關法律法規兌現，月總收入為1500~2000元，較低的工資待遇有時甚至都難以得到保障。
　　據介紹，目前環衛工人每人每天清掃的面積平均達4000多平方米以上，每天工作10小時以上，有時甚至連吃飯都顧不上，每周工作至少6天，基本沒有休息、休假日，假日休息當日無工資，勞動強度普遍超負荷。
　　由於工資收入低，有部分環衛工人為了生計不得不在下班後還兼做多份工作，如家政服務、為小區物業做清潔等，嚴重超負荷透支體能。
　　不僅如此，民革市委會還指出，一線環衛工人只基本辦理了相應的商業意外傷害和醫療保險，最重要的養老保險、醫療保險，工傷保險等基本未辦理；住房公積金均未辦理。同時，環衛工人長年與垃圾打交道，接觸的病菌粉塵是超常的，卻無任何健康檢查和保障等權益。
　　建議：
　　逐年提高環衛工工資
　　民革市委會在提案中建議，相關主管部門應根據東莞實際，制定環衛行業勞動定額，環衛保潔作業指導價，草擬環衛工人工資福利保障實施辦法，進一步統一全市各街鎮環衛保潔作業相關的執行標準。
　　在具體的薪資待遇方面，民革市委會建議政府根據東莞市的工資水平及經濟水平合理確定環衛工用工工資相對統一標準和統一實施辦法並強化貫徹力度，適當提高環衛工人的月工資標準。建議環衛一線工人的最低基礎工資不低於市政府部門頒佈的最低標準工資的110%，並實施工齡補貼，並建立正常的工資增長機制。
　　同時，工資至少年增長10%~20%，不斷提高環衛一線工人工資待遇。凡符合用工條件的環衛工人，必須與其簽訂勞動合同並繳納社會保險費，繳費基數不得低於市勞動保障部門每年確定的最低繳費基數，為簽訂勞動合同的環衛工人繳納住房公積金。
　　市城管局：
　　確保工資足額發放 落實住房保障政策
　　市城管局日前回覆稱，市城管局將根據調研結果形成報告上報市政府，制定適合東莞實際的環衛作業指導價格，各鎮街根據指導價格確定轄區範圍內的道路清掃保潔單價，縮小全市各鎮街在環衛投入上的差距。
　　市城管局在提案回覆中表示，為確保環衛工人工資足額發放，計劃在環衛行業實行定額人工費專戶支付工人工資制度。環衛保潔項目在招投標時，對保潔項目工程款、環衛工人工資以及環衛工人加班費按工程量清單或定額實行單項計價，列入總價進行投標。項目中標後，中標環衛企業應設立工人工資支付賬戶，通過專戶發放工人工資和加班費。
　　針對環衛工人的社會福利和保障問題，市城管局稱，調查結果顯示，大部分環衛企業未給環衛工人購買社會保險和住房公積金。城管局將聯合東莞市環衛行業協會通過與保險公司洽談為企業提供多險種團購價供企業選擇，通過與勞動局、社保局協調提供特定優惠政策保障環衛工人福利，監督環衛企業落實環衛工人住房保障政策。
　　此外，為降低環衛作業人員的作業強度，市城管局表示將要求各級環衛管理部門結合本地實際，利用環衛作業市場化機制，鼓勵環衛企業適當加大對清掃機械的購買投入，增加保潔區域機械清掃覆蓋面，建立以小型清掃保潔車、收集車、道路清掃車為主的機械化清掃模式，在主要街路推行水沖洗作業，提高環境衛生機械化作業率，保障環衛工人的作業安全。
　　相關新聞
　　市環境衛生行業協會發出“倡議書”
　　呼籲保障環衛工合法權益
　　本報訊 （記者吳城華）近日，東莞市環境衛生行業協會發佈了一封“關於規範環境衛生行業管理、保障環衛工人合法權益”的倡議書，倡議社會各界努力營造環衛事業健康發展的良好環境，營造關心關愛環衛工人的社會氛圍。
　　對此，市城管局市容環衛科相關負責人表示，倡議書或多或少地反映了東莞當前環衛行業存在的一些問題。目前，市城管局也在不斷呼籲政府制定一些向環衛行業傾斜的利好政策。
　　（原標題：環衛工工資加班費 擬建專門賬戶發放）